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Vera Cruz, 19 de fevereiro de 2025 – Em assembleia conjunta realizada nesta terça-feira, 18 de fevereiro, na Associação dos Servidores Municipais, com a participação de servidores e da diretoria do Sindicato dos Servidores, foram definidos os índices de reajuste salarial do funcionalismo público de Vera Cruz.
 
A Administração Municipal anunciou reajuste de 6%, percentual que garante ganho real de 1,39%, considerando o IPCA acumulado de 4,61% nos últimos 13 meses.
 
Além da recomposição salarial, o vale-alimentação foi ampliado de R$ 520 para R$ 570, representando reajuste de 9,62%.
 
Decisão dentro do limite orçamentário
O percentual concedido atingiu o limite máximo possível dentro do montante disponível no orçamento municipal. Segundo a Administração, a definição levou em conta responsabilidade fiscal e planejamento financeiro.
 
O prefeito Gilson Becker afirmou que a decisão reflete confiança na economia local e no crescimento sustentável do Município. “Optamos por um reajuste mais arrojado porque acreditamos na prosperidade e no crescimento contínuo da nossa economia. Fizemos isso com responsabilidade, dentro do limite que o orçamento permite, mas garantindo ganho real aos nossos servidores”, destacou.
 
Novo formato de decisão e diálogo ampliado
Pelo segundo ano consecutivo, o índice foi definido de forma participativa, em assembleia, resultando em valorização real acima da inflação.
 
A equipe técnica do Município, representada pelo responsável pelo setor financeiro, repassou ao prefeito os dados sobre a viabilidade orçamentária, garantindo que a decisão fosse baseada em critérios técnicos e segurança fiscal.
 
Mudança no índice de correção
Outra alteração importante foi a troca do índice de correção. O IGPM, que tradicionalmente servia como referência, registrou variação negativa de -0,64% entre janeiro de 2025 e janeiro de 2026. Caso fosse mantido, não haveria possibilidade de reposição salarial.
 
Por esse motivo, a Administração adotou o IPCA como índice de referência, assegurando uma reposição considerada mais justa aos servidores. “A mudança para o IPCA foi uma decisão de justiça. Não faria sentido aplicar um índice negativo e impedir qualquer recomposição. Nosso compromisso é com equilíbrio, mas também com valorização”, completou o prefeito.
 
A Administração Municipal reforça que a valorização dos servidores segue como prioridade, reconhecendo o papel fundamental de cada profissional na construção de uma Vera Cruz mais forte e organizada.